New Human Work
Beratung für visionäre Unternehmer:innen
Erschaffe eine inspirierende Unternehmensorganisation, die deiner Sehnsucht entspricht, dich gesund hält und dir wieder mehr Freiraum gibt.
Mehr Zeit
Engagierte Mitarbeiter
Sinnvolles tun
30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen
Sehnst du dich nach mehr Leichtigkeit und Sinnhaftigkeit?
Weniger gehetzt und gestresst sein
Du bist schon einige Zeit im Unternehmen tätig und spürst, dass die Arbeit kein Ende nimmt und dir oft sinnlos vorkommt.
Inspiration sein
Du willst gerne ein Leuchtturm für andere Unternehmen sein, weil du spürst, der Welt mehr geben zu können.
Motivierendes Umfeld schaffen
Du willst gerne die Erwartungen deines Teams erfüllen und eine andere, menschliche Art des Arbeitens etablieren.
Die Zeit ist reif für wirklich, wirklich neue Unternehmen!
30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen
Dein Unternehmen sollte deinen Idealen entsprechen
Ich kenne deine Sehnsucht und deine innere Zerrissenheit, weil du dein Unternehmen NOCH nicht so führst, wie es deiner Haltung und deiner Vision entspricht.
Du gibst dein Bestes, deine Zeit und dein Verständnis für deine Mitarbeiter. Trotzdem läuft es nicht so, wie du es dir vorstellst.
Deine Vision in Worte zu packen und sie umzusetzen fällt dir schwer? Gemeinsam erfüllen wir deine Sehnsucht und setzen deine Vision in die Realität um.
Du bist nicht allein.
30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen
Das sagen bisherige Kunden – ein Auszug
Herausforderung
Von der Solopreneurin zur Unternehmerin werden
Ziel
Zu einem organischen Unternehmen zu wachsen sowie Selbstorganisation, Ganzheitlichkeit und Unternehmenssinn implementieren
Ergebnis
Anne Lorenz – Inhaberin Modelabel raïm
30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen
Ein inspirierendes Unternehmen mit einer guten Energie ist möglich
Seit über 25 Jahren studiere ich als Selbstständige die Persönlichkeitsentwicklung, teilweise parallel zum Angestelltenverhältnis. Dadurch konnte ich zahlreiche Einblicke in verschiedene Unternehmen und Positionen gewinnen.
Ich spreche deine Sprache als Unternehmer:in und weiß, wovon du sprichst, weil ich es schon sehr lange selbst bin und in vielen Netzwerken mit anderen Unternehmer:innen kommuniziere.
Das größte Learning über das, was die Welt wirklich braucht, habe ich durch meine vier Kinder erhalten. Und ich lerne jeden Tag mehr dazu.
Ein kleiner Auszug meiner Methoden und Erfahrungen:
Round-Speaking
Wir-Prozess
Dragon-Dreaming
Lösungsfokussiertes Coaching
Prozessarbeit
Reinventing Organization nach Laloux
New Work nach Frithjof Bergmann
Während der Zusammenarbeit konnte eine meiner Kundinnen innerhalb weniger Monate die Anzahl ihrer Mitarbeiter:innen verdreifachen und ihren Umsatz mehr als verdoppeln. Das kannst du auch.
Führe in spätestens 1 Jahr dein Unternehmen so, wie du es dir wünschst: Zufrieden, mit Leichtigkeit und kreativ mit einem motivierten Team im Rücken.
30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen
Wandle dein Unternehmen zu einer organischen Organisation um
In 3 einfachen Schritten wird deine Vision zur gelebten Realität - unternehmensweit.
Schritt 1: Gratis Kennenlerngespräch
Vereinbare jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir. Freue dich auf 30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen.
Schritt 2: Individueller Plan & persönlicher Partner
Wenn wir zusammenarbeiten wollen, bekommst du einen individuelle Beratung und tatkräftige Unterstützung an die Hand.
Schritt 3: Dein Unternehmen macht Spaß & inspiriert dich
Du arbeitest endlich kreativ und inspirierend an deinem Unternehmen voller motivierter Mitarbeiter. Du lebst endlich ein wirklich erfülltes ArbeitLeben.
30 wertvolle Minuten für dich und dein Unternehmen
Deine Zufriedenheit liegt in deiner Hand
Wenn Du keine Entscheidung triffst, treffen andere eine Entscheidung für dich.
Das passiert, wenn du dein Unternehmen so weiterführst:
Du fühlst dich ausgebrannt und leer
Umsatzzahlen werden immer schlechter
Extrem niedrige Chancen, motivierte und verantwortlich arbeitende Mitarbeiter:innen zu finden
Innere Unzufriedenheit, weil du deine Visionen nicht lebst
Zerbrechendes Familienleben, weil du zu wenig Zeit für Ehepartner und Kinder hast
Deine äußere und innere Zufriedenheit sind nur einen Klick entfernt:
Du fühlst dich glücklich und zufrieden
Erfolgreiches Unternehmen, das menschlich und finanziell gesund ist
Deine Mitarbeiter:innen kommunizieren auf Augenhöhe mit dir und freuen sich auf neue Ideen
Du machst einen Unterschied in der Welt und sorgst dafür, dass es Mensch und Umwelt gut geht
Du führst ein rundum zufriedenes ArbeitLeben
Werde endlich energiegeladen, motiviert und von Sinn erfüllt.
Du verdienst ein glückliches Leben.
Häufige Fragen
Werden die Mitarbeiter:innen mitmachen?
Menschen lieben es selbstwirksam zu sein, sich ganz zu zeigen und eine sinnvolle Arbeit zu machen.
Werde ich in der Übergangszeit Umsatzeinbußen haben?
Die Umwandlung findet ganz langsam und achtsam MIT den Mitarbeitern statt, deswegen wird der Betrieb während der ganzen Umwandlungsphase weiter laufen und es werden pro Monat nur wenige Stunden zusätzlich benötigt um sich zu treffen (auch online möglich) und neue Prozesse und Wege zu finden. Da ich sehr viele verschiedene Prozesse kenne, kann aus einem reichhaltigen Repertoire das Beste herausgesucht werden. Außerdem spüre ich sehr gut, was für das Unternehmen gerade stimmig ist.
Wie werden wir ohne Controller Fehler entdecken können?
Dadurch, dass die Mitarbeiter:innen sich dem Unternehmen wirklich zugehörig fühlen und die Unternehmenszahlen und Prozesse transparent sind, achten Mitarbeiter:innen sowohl auf eigene als auch auf fremde Fehler. Zudem ist die Ganzheitlichkeit hier hilfreich, da Mitarbeiter:innen Vertrauen haben und über Fehler sprechen dürfen.
Warum dauert die Begleitung ein Jahr, geht das nicht auch schneller?
Prozesse benötigen Zeit. Und eine Begleitung, die langsam und achtsam stattfindet führt dazu, dass nach Möglichkeit alle Mitarbeiter:innen mitgenommen werden in dem Prozess der Umwandlung.
Bist du schon bereit für deine organische Organisation?
Finde es mit diesen 11 Fragen heraus.
Mitarbeiterzahl verdreifacht, Umsatz innerhalb kurzer Zeit fast verdoppelt, neue Kollektion in der Planung und lustvolles Arbeiten für alle