Selfempowered Boss
CU Consulting für Unternehmer.innen der Neuen Zeit
Arbeite und Lebe selbstermächtigt. Erschaffe eine inspirierende Unternehmensorganisation, die Deiner Sehnsucht entspricht, Dich gesund hält und Dir wieder mehr Freiraum gibt.
Zeit für mich
Engagierte Mitarbeiter
Selbstermächtigt
20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen
Sehnst Du Dich nach mehr Selbstermächtigung und Sinnhaftigkeit?
Vielleicht stehst Du als Geschäftsführer.in eines inhabergeführten Unternehmens oder als
Weniger fremdbestimmt sein
Du merkst, dass die Arbeit kein Ende nimmt, egal wie fleißig Du bist. Du kommst Dir oft fremdbestimmt vor.
Inspiration sein
Du willst gerne ein Leuchtturm für andere Menschen sein, weil Du spürst, der Welt mehr geben zu können.
Motivierendes Umfeld schaffen
Du willst die Sehnsucht Deines Herzens erfüllen und eine menschliche, natürliche Art des Arbeitens etablieren.
Die Zeit ist reif für wirklich, wirklich neue Unternehmen!
20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen
Dein Unternehmen sollte Deinen Idealen entsprechen
„Gemeinsam organisieren wir Dein Unternehmen neu, damit Du wieder so lebst und arbeitest, wie Du es Dir wirklich, wirklich wünschst.“ Dipl.-Ing. (FH) Iris Viktoria Münch
Wir von CU Consulting kennen Deine Sehnsucht und Deine innere Zerrissenheit, weil Du Dein Unternehmen NOCH nicht so führst, wie es Deiner Haltung und Deiner Vision entspricht.
Du gibst Dein Bestes, Deine Zeit und Dein Verständnis für Deine Mitarbeiter. Trotzdem läuft es nicht so, wie Du es dir vorstellst.
Deine Vision in Worte zu packen und sie umzusetzen fällt dir schwer? Gemeinsam erforschen wir Deine Sehnsucht und arbeiten an Deiner Selbstermächtigung.
Wenn Du weißt, was Du tust, kannst Du tun, was Du willst!
Du hast uns stärkend an Deiner Seite.
20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen
Das sagen bisherige Kunden – ein Auszug
Herausforderung
Von der Solopreneurin zur Unternehmerin werden
Ziel
Zu einem organischen Unternehmen zu wachsen sowie Selbstorganisation, Ganzheitlichkeit und Unternehmenssinn implementieren
Ergebnis
Anne Lorenz – Inhaberin Modelabel raïm
20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen
Ein inspirierendes Unternehmen mit einer guten Energie und Erfolg ist möglich
Seit über 25 Jahren bin ich Unternehmerin. Noch länger befasse ich mich mit Selbstermächtigung. Diese beiden Kompetenzen gepaart, machen CU Consulting und die neue Art der Unternehmensberatung so erfolgreich.
Wir sprechen Deine Sprache als Unternehmer.in.
Von Innen nach Außen, das ist der Weg, wie Entwicklung erst in Dir und dann im Unternehmen geschieht.
Das größte Learning über das, was Unternehmen wirklich brauchen, erfahren wir durch das Leben selbst. Alles was uns begegnet, ist eine Lernaufgabe und zu unserem Besten.
Ein kleiner Auszug unserer gelebten Erfahrungen:
Round-Speaking
Wir-Prozess
Team-Dreaming
Lösungsfokussiertes Coaching
Prozessarbeit
Reinventing Organization nach Laloux
New Work nach Frithjof Bergmann
Während der Zusammenarbeit wird unseren Kunden bewusst, welchen Einfluss ihre inneren Überzeugungen auf ihr äußeres Erleben haben. Sei Du die Veränderung, die Du in Deinem Unternehmen sehen willst!
Führe in spätestens 1 Jahr Dein Unternehmen so, wie Du es Dir wünschst: Selbstermächtigt, mit Leichtigkeit und kreativ mit einem motivierten Team im Rücken.
20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen
Wandle Dein Unternehmen zu einer natürlichen, organischen Organisation um
In 3 einfachen Schritten wird Deine Vision zur gelebten Realität - unternehmensweit.
Schritt 1: Gratis Kennenlerngespräch
Vereinbare jetzt ein kostenfreies Kennenlerngespräch mit uns. Freue Dich auf 20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen.
Schritt 2: Deine Individuellen Ziele & Selbstermächtigung
Alles beginnt IN Dir. Deswegen beginnt jede Veränderung Deines Unternehmens mit Dir. Wenn Du bereit bist, folgt Schritt 3.
Schritt 3: Dein Unternehmen macht Spaß & inspiriert dich
Du entwickelst mit Deinen Mitarbeitern die organische Organisation mit unserer professionellen Begleitung, nach Euren Bedürfnissen.
20 wertvolle Minuten für Dich und Dein Unternehmen
Deine Zufriedenheit liegt in Deiner Hand
Wenn Du keine Entscheidung triffst, triffst Du auch eine Entscheidung.
Das kann passieren, wenn Du Dein Unternehmen so weiterführst:
Du fühlst Dich ausgebrannt und leer
Umsatzzahlen werden immer schlechter
Extrem niedrige Chancen, motivierte und verantwortlich arbeitende Mitarbeiter:innen zu finden
Innere Unzufriedenheit, weil Du Deine Visionen nicht lebst
Du fühlst Dich immer mehr fremdbestimmt
Deine Unzufriedenheit überträgt sich auf Deine Mitarbeiter und Deine Familie
Selbst im Urlaub kannst Du nicht mehr wirklich entspannen, Du stehst permanent unter Strom
Deine selbstbestimmtes ArbeitLeben ist nur einen Klick entfernt:
Du fühlst dich glücklich und zufrieden
Du fühlst Dich selbstermächtigt und bist Gestalter.in Deines Lebens
Erfolgreiches Unternehmen, das menschlich und finanziell gesund ist
Deine Mitarbeiter.innen kommunizieren auf Augenhöhe mit Dir und entwickeln neue Ideen
Du machst einen Unterschied in der Welt und sorgst dafür, dass es Mensch und Umwelt gut geht
Du führst ein rundum lebensdienliches ArbeitLeben
Werde energiegeladen, motiviert und von Sinn erfüllt.
Du verdienst ein selbstbestimmtes Leben.
Häufige Fragen
Werden die Mitarbeiter.innen mitmachen?
Menschen lieben es selbstwirksam zu sein, sich ganz zu zeigen und eine sinnvolle Arbeit zu machen.
Werde ich in der Übergangszeit Umsatzeinbußen haben?
Die Umwandlung findet ganz langsam und achtsam erst mit Dir und dann MIT den Mitarbeitern statt, deswegen wird der Betrieb während der ganzen Umwandlungsphase weiter laufen und es werden pro Monat nur wenige Stunden zusätzlich benötigt um sich zu treffen (auch online möglich) und neue Prozesse und Wege zu finden. Da ich sehr viele verschiedene Prozesse kenne, kann aus einem reichhaltigen Repertoire das Beste herausgesucht werden. Außerdem spüre ich sehr gut, was für das Unternehmen gerade stimmig ist.
Wie werden wir ohne Controller Fehler entdecken können?
Dadurch, dass die Mitarbeiter.innen sich dem Unternehmen wirklich zugehörig fühlen und die Unternehmenszahlen und Prozesse transparent sind, achten Mitarbeiter.innen sowohl auf eigene als auch auf fremde Fehler. Zudem ist die Ganzheitlichkeit hier hilfreich, da Mitarbeiter.innen Vertrauen haben und über Fehler sprechen dürfen.
Warum startet die Begleitung nur mit mir, nicht mit meinen Mitarbeitern?
Wie im Innen so im Außen. Jede Veränderung beginnt IN Dir. Denn Deine Überzeugungen prägen Deine Arbeitswelt. Prozesse benötigen Zeit. Deswegen beginnt es mit Dir und dann, wenn Du Dich bereit dazu fühlst, werden im nächsten Schritt alle Mitarbeiter.innen mitgenommen in den Prozess der Umwandlung.
Bist Du schon bereit für Deine natürliche, organische Organisation?
Finde es mit diesen 11 Fragen heraus.
Mitarbeiterzahl verdreifacht, bisherigen Jahresumsatz, ein Jahr nach der Beratung, durch einen Auftrag generiert.